人才理念：“德才兼备，以德为先，适者是才。”

坚持以人为本的管理理念，建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度，在公司内创造适合优秀人才发挥的工作环境，给他们施展才华的舞台。创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才，让德才兼备的人成为公司发展的主力军。

搭建平台，营造环境。从公司的实际出发，有计划、有目的地进行教育培训，提升员工素质。建立规范的员工跟踪考核制度，客观评价员工业绩。尊重员工的工作价值、建立大家共同认可的核心价值观，让员工与公司共同成长。